責任是一種使命，一種做人的態度（dù）。小而言之，在一個家庭裏，作為父母，你要盡到做父母的責任;作為兒女，你同樣（yàng）要盡到做兒女的責任。這是不可（kě）推卸的，是每個公民應盡的責任。也是社會發展不可或缺（quē）的動力，如果沒有了（le）這種責任感，不敢想象社會會變成什麽樣子?

　　工作意味著（zhe）責任，每一（yī）個職位中都（dōu）蘊含著一（yī）份沉甸甸的責任。責任的落實事關組織的生（shēng）存與發展。那些安於現狀、不求上進、缺乏責任心的員工，他們非但不能作出貢獻，還極有可能給企業與社會帶來（lái）危（wēi）害、痛苦甚至是災（zāi）難。很顯然，那些在工作中勇於承擔責任、完美履（lǚ）行責任的人，才會被賦予更多的使（shǐ）命，才能贏得更多的榮譽。缺乏責（zé）任感（gǎn）的員工，總是難以收獲社會對自己的信任和尊重。盡職盡責地對待自己（jǐ）的工（gōng）作（zuò），讓責任心（xīn）在（zài）工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢於擔當重任。

　　真正地對工作負責是不以個人（rén）功利為目的（de）。在擔負責（zé）任之前，如果你（nǐ）首先（xiān）想到的是自己的個（gè）人（rén）利（lì）益，那麽你（nǐ）就很難保證對自己的工作負責，就很難（nán）達（dá）到預期的目標。隻有摒棄私心雜念，把整個身心都投入（rù）到工作中去（qù），任何時候都對工作負責，才是真正的對工作（zuò）負責。

　　責任應該是人品的最核心的重要因素（sù）。因為一個沒有責任心的員工，即使（shǐ）有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工（gōng）作中必然會樹立主（zhǔ）人翁意識，把所做的（de）每一件事（shì）情當作自己的事情，用高標（biāo）準要求工作，把每（měi）一項工作都做得盡善盡美，而不是（shì）馬馬虎虎、敷衍了事（shì）。

　　責任心是（shì）指對事情敢於負責，主動負責（zé）的態度。責任心是一（yī）個員工作為企業、組織（zhī）、團隊一員必須具備的基本素養。一個沒有責任心的員工，必定是一個不負責任的（de）員工。這樣的員工還談（tán）何執行力?所以執行力源於責任心。

　　責任決定執行，執行成就事業。隻有有了責任（rèn）心，才會有執行（háng）力。必須時（shí）刻保（bǎo）持高（gāo）度的責任心（xīn）和事業心，盡職盡責做好本職工作。隻有責任心提高了，才（cái）能真正提高執行力，才能（néng）提高（gāo）工作效率，才能在事業（yè）中有（yǒu）所作（zuò）為。

　　每一個人，生活在這大千世界裏，都有一定的目（mù）標，或（huò）是為了事業有成，或是為了家庭幸福，或是為了有益（yì）於人類……我們都有太多的理想。我們都為（wéi）自己的（de）明天設計了太（tài）多（duō）的目標，但是最後有的人實現了自己的目標，而有的人（rén）卻沒有（yǒu），在這（zhè）其中，責任與責任心起了很大的作用。

　　有責任心的人做（zuò）毎（měi）一件事都會堅持到底（dǐ），不會中途放棄，說到做到（dào），有個交（jiāo）待;有責任心的人一定會按時、按質、按量完成任務，解決問題，能主動處理好份內與份外相關工作（zuò），有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責（zé）任。

　　有了強烈（liè）的責任心，我們就會對自己的工作表現出（chū）積極、認真、嚴（yán）謹的態度。隻要我們每一個人在對待我們的工作時都（dōu）有較強（qiáng）的責任心，那麽，再困難的事情在我（wǒ）們麵前也會遊刃（rèn）有餘。

　　而（ér）作為一個員工（gōng），自己的責任就是保質保量地完成（chéng）任務，這也是對領導（dǎo）、對集體（tǐ）負責的表現（xiàn）。一個有責任（rèn）心的人，不是把責任掛在嘴上，而是（shì）體（tǐ）現在（zài）具體行動（dòng）中，工作責任心越（yuè）強，越表明他富（fù）有（yǒu）進取心、事業心和成就（jiù）感。

　　一個人的工作責任心決定他（tā）的工作成績。要取得（dé）良好的工作成績，需要很強（qiáng）的工作責任心。工作上盡職盡責（zé），一絲不（bú）苟，是做好工作（zuò）的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終認真地對待（dài）每（měi）一項工作，盡心竭力，努力把工作做到最好。如果（guǒ）責任心不強，即使技能（néng）很高，也會在（zài）工作中犯（fàn）一些低級錯誤（wù），給企業帶來損失。

    我們為（wéi）工作而負責任，就是主動爭取（qǔ）做得更多，承擔更多;我們為工作（zuò）而負責任（rèn），就（jiù）是全力以赴，滿（mǎn）腔熱情地做事;我們為工作而負責任，就是為企業分擔憂（yōu）慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給（gěi）同事以幫助;我們（men）為工（gōng）作而負責任（rèn），就是自動自發，最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠於企業，在捍衛企業榮譽的同時（shí），也提高了自己的責任心（xīn），增（zēng）強了自己的榮譽感，同時也會（huì）受到他人（rén）的尊敬。怎（zěn）樣體現責任（rèn）感，怎樣才叫負責任?就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無處不在，並且我們一定要相信方法總會（huì）比問題多。

                                                           （ 通訊員   張利軍）