2023年1月（yuè）11日（rì）以“激發員（yuán）工潛力，賦能組織（zhī）發展（zhǎn）”為主題的（de）山東天美传奇星空MV高清免费玻璃機械有限公（gōng）司班組長總結大會&內訓師大賽頒獎典禮在七樓會議室召開（kāi）。公（gōng）司總經理於海軍、副總經理張（zhāng）偉、人（rén）事（shì）行政總監（jiān）鄭承漢、EHS總監劉寧及公司相關部門負責人及（jí）參加班組長培訓人員共計60餘人參加了本次活（huó）動。

 2022年，山東天美传奇星空MV高清免费公司不斷加強組織能力建設和人員潛能開發工作，在這（zhè）一年陸續（xù）開展了形式多樣的員（yuán）工技能培訓，主（zhǔ）要（yào）涵蓋安全、領導力、管理技能、數（shù）字化、精益（yì）、質量等，共計完成培訓學時30835小（xiǎo）時，比2021年計劃學時增加了8635h，為（wéi）公司學（xué）習型組織的建立和發展起到了至關重要的作用。2022年公司第一次針對班組長層級展（zhǎn）開培訓，旨在通過班組長點滴能力的提升（shēng），賦能（néng）整個部門績（jì）效改革和公（gōng）司進一步發展。

班（bān）組長們非常珍惜這次學習（xí）機會，像（xiàng）海綿充分的吸收著知識的養分，他們不（bú）僅利用所學知識對70餘名（míng）一線員工進行了漢堡包（bāo）工具練習，還通過標準（zhǔn）化的模板以目（mù）前公司比較（jiào）關注的問題著（zhe）手進行小組搭建、界定問題、分析問題、解決問題，為未來（lái）公司組織各層級（jí）行動學習賦能組織（zhī）發展打（dǎ）下了堅實的基（jī）礎。

 公司本次共收到完成效果驗證及標準化的課題8份，涵蓋質量問題解決（jué）、效率提升（shēng）及精益優化等項目，有27名班組（zǔ）長參與了課題的研究（jiū）。最終經公司評審小組討論（lùn），選取4個比較有代表性的課題進行（háng）現場分享。

3名表現（xiàn）突出的優秀學員分享了自己的學習收獲和心得體會。

質量主管陳長廣作為導師從質量問題分析解決的方麵給予了班組長們一些很好（hǎo）的建議，精益經理丁健更是站在（zài）精益優化的角度給（gěi）班組長項目改善提出了新的要求，並鼓勵大家繼續堅（jiān）持（chí）行動改善學習。緊接著，公司（sī）高（gāo）層領（lǐng）導為（wéi）本次班組長培訓總結的優秀課（kè）題小組進行頒獎，鼓勵大家再接再厲，未來爭取更（gèng）大的進步。

【優秀課題小組頒獎現場】

【總經（jīng）理於海軍為優（yōu）秀課（kè）題導師進行頒獎】

  隨後，大家共（gòng）同回（huí）顧（gù）了2022年（nián）內（nèi）訓師大（dà）賽，公（gōng）司高層領導（dǎo）對在（zài）內訓（xùn）師大賽中獲獎的金、銀（yín）、銅牌（pái）內訓師進行頒獎。

總經理於海軍對本（běn）次活動（dòng）給予了高度的評價，他首先肯定（dìng）了人事（shì）行政部對於本次活動的用心，無論是項目追蹤還是統一的匯報模板、卡片以及每位匯報人的VCR展示，這些細節足以看出人事行政（zhèng）部門（mén）對於行動學習落地做出的努力，希（xī）望公司各部門可以繼續挖（wā）掘各層級的（de）行動力量，持續（xù）為組織發展（zhǎn）賦能；同時他指出，企業的核（hé）心競爭力在（zài）於組織（zhī）的學（xué）習（xí）能力和將學習快速轉換為行（háng）動的速度，這一（yī）能力的構（gòu）建使（shǐ）得公司可以通過群體智慧保持持續的（de）創新力和盈利增長，大家這種將知識轉換為成果的行動學習難能可貴，希望大家未來繼續努力為（wéi）公司學習型組織持續落地貢獻力量（liàng）。最後，於總為在（zài）座一線管理者進（jìn）行了精彩的管理者能力和素養方麵的培訓，並對大家未來發（fā）展提出了殷切的希望。

 會後，班組長們紛紛表示，非常感謝（xiè）公司（sī）給予的（de）培訓機會和展示的平台，於總的輔導對他們影響深遠，不僅使他們理解了管理者的使命和職責，更（gèng）增強了對公（gōng）司的歸屬感和對未（wèi）來發展的信心，希望（wàng）可以繼續參加公司（sī）的各類培（péi）訓，為公司組（zǔ）織健康發展貢獻自己的力量！