做（zuò）好員（yuán）工培訓，搭建多元化學習平台，提供多方位的晉升通道，使員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及（jí）工（gōng）作的價值觀得到（dào）提（tí）升和發展，發揮個人潛力，推動組織（zhī）和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。 

2019年終座談溝通會

20190902新員工入職培訓

20191128財務培訓

20200106電氣車間現場管理培訓

20191129績效管理培訓

數（shù）控技能培訓

入職人員安全、規章製度、技術圖紙、質（zhì）量管理培訓

班（bān）組長培訓

          精益生產中的浪費及改善方法培訓